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La prime à l'insertion professionnelle

Iseacom, entreprise adaptée de communication à Montpellier, vous dit comment obtenir une prime à l'insertion professionnelle.

Un employeur peut bénéficier d'une prime à l'insertion professionnelle versée par l'AGEFIPH s'il embauche une personne en situation de handicap éloigné de l'emploi. Il peut s'agir :

  • d'une personne âgée de plus de 45 ans ;
  • une personne issue d'un établissement secteur protégé ou adapté ;
  • d'un demandeur d'emploi ayant travaillé moins de 6 mois consécutivement dans les 12 mois qui précèdent le recrutement ;
  • un travailleur handicapé embauché par le même employeur en CDI ou CDD (12 mois minimum) suite à un ou plusieurs contrats d'une durée d'au moins 6 mois dans les 12 derniers mois.

Seuls sont concernés par cette prime les employeurs de droit privé relevant du milieu ordinaire. Sont exclus :

  • les ESAT et autres établissements protégés ;
  • les entreprises ayant conclues une convention avec l'AGEFIPH ;
  • la fonction publique.

Par ailleurs, cette subvention ne touche que les contrats de droit privé. Sont exclus :

  • les contrats entre une personne handicapée et un organisme d'insertion par l'activité économique en cas de subvention de l’État ;
  • les contrats conclus par des entreprises adaptées pour les personnes disposant de l'aide au poste ;
  • tous les contrats conclus avec un employeur situé hors du territoire national ;
  • les contrats de VRP multicarte ;
  • le contrat de rééducation en entreprise chez le même employeur.

Une fois les conditions remplies, la prime à l'insertion AGEFIPH donne droit aux montants suivants :

Type de contrat  Montant de l'aide
CDI ou CDD > 12 mois à temps plein  4 000 euros
CDI ou CDD > 12 mois et > 16 h hebdo  2 000 euros
Contrat de travail entre 6 et 11 mois plein  2 000 euros

Pour en savoir plus, veuillez contacter Iseacom.
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